Conseiller santé (H/F)

Le conseil auprès des éleveurs :

• Prévenir les maladies impactant l’élevage et apporter les conseils adaptés
• Mettre en place des protocoles sanitaires (protocoles BVD, etc.)
• Définir un plan d’actions en phase avec la stratégie de l’éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux sanitaires/santé de son exploitation
• Suivre les protocoles sanitaires correspondants
• Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition
• Formaliser, suivre et réaliser des bilans du plan d’actions auprès des éleveurs

Le développement de l’activité en proposant l’ensemble de nos services :

• Fidéliser et maintenir les adhérents sur le secteur géographique qui vous sera confié
• Assurer la promotion des offres de service santé et l’ensemble du catalogue Innoval

Rattaché à la Direction sanitaire et santé, vous évoluerez au sein d’une équipe de conseillers et de techniciens d’insémination. Le poste est à pourvoir sur le département Ille-et-Vilaine ainsi que sur l'est des Côtes d'Armor.

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et par la santé animale ? Votre profil correspond à nos attentes si vous avez une orientation client marquée, de fortes capacités relationnelles et une bonne capacité d’écoute. Vous savez être convaincant(e) pour conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions techniques. De nature proactive, vous adoptez également une posture commerciale pour développer et fidéliser votre portefeuille.

Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe. En autonomie sur votre secteur, vous collaborez également avec les équipes sanitaires et santé ainsi qu’avec les équipes en agence.

Conditions

• CDI
• Forfait jours + RTT
• Rémunération : entre 31 et 35 k€ brut par an (fixe + variable)
• Véhicule de service
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise, accompagnée d’une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réductions au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël...
• Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

À propos de l'entreprise

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage, a été créée par et pour les éleveurs. Elle met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre [site internet](https://www.innoval.coop) et sur [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/innoval).

Processus de recrutement

1. Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Étienne, notre chargé de recrutement.

2. Si l’échange est positif, vous serez invité à un premier entretien accompagné du Directeur de région.

3. Un second entretien pourra ensuite être organisé avec un Responsable d'agence et la Directrice opérationnelle sanitaire et santé.

4. Si un souhait commun de travailler ensemble est confirmé, nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié à une session d’intégration !