Vous serez amené à assurer les responsabilités suivantes :
- Veille stratégique et opérationnelle énergie :
- Assurer une veille permanente sur les enjeux énergie.
- Intégrer cette veille dans les diagnostics et accompagnements.
- Mettre à jour les outils, offres et produits d'accompagnement.
- Recenser les besoins et tendances terrain auprès des directions territoriales.
- Contribuer à une logique d'amélioration continue des outils et procédures.
- Adaptation et pilotage du plan d'accompagnement énergie :
- Mettre à jour et améliorer le plan d'actions énergie avec la coordinatrice Transition écologique.
- Faire évoluer les dispositifs en lien avec les besoins des entreprises (outils et autodiagnostics énergie, accompagnements en énergie électrique et solaire photovoltaïque, offres liées à la performance énergétique).
- Assurer le lien opérationnel avec les directions territoriales.
- Déploiement opérationnel Energie en Bretagne :
- Réaliser des accompagnements individuels auprès des entreprises artisanales.
- Assurer des prestations telles que diagnostics énergie, dispositifs type *Baisse les Watts* ou *TPE & PME gagnantes sur tous les coûts*, conseil en contrats et optimisation énergétique.
- Apporter un appui technique régional.
- Animer des réunions, webinaires, forums, salons et séminaires.
- Informer les collègues des prestations disponibles et les mettre en lien avec les conseillers MP2E locaux.
- Communiquer sur l'offre de service CMA Bretagne, notamment celle du Pôle Transition Écologique, auprès des professionnels, relais institutionnels, EPCI ou autres acteurs publics ou privés.
- Veiller au respect des process et au bon déploiement des actions.
- Suivi, reporting et développement de l'offre :
- Assurer un reporting régional régulier (indicateurs, bilans, résultats).
- Contribuer aux objectifs du Contrat d'Objectifs et de Performance (COP).
- Participer à la promotion et commercialisation de l'offre de services (interne et externe).
- Contribuer à la modernisation de l'offre CMA et à son adaptation aux enjeux énergétiques.
- Travail partenarial et intégration au dispositif régional :
- Participer activement au consortium *Rénov'Entreprise Bretagne*.
- Collaborer avec les partenaires (ADEME, CCI, ALEC, collectivités...).
- Bénéficier et contribuer au partage d'expertise dans le cadre du programme MP2E.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail dynamique et enrichissant.
- Des missions variées, riches en contacts et porteuses de sens.
- L'opportunité d'accompagner les artisans dans leurs projets et leurs réussites.
Modalités de candidatures :
- Référence de l'annonce : 065-2026-07-Conseiller énergie.
- Date limite de candidature : 10/08/2026.
- Prise de fonction : 01/09/2026.
À propos de l'entreprise
Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 98 000 entreprises artisanales, tout en promouvant l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs s'investissent pour concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.
