La Chambre d'agriculture de l'Aude recrute un Chef de service Eau - Changement Climatique dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Ce recrutement constitue une opportunité de rejoindre une équipe engagée, au service du développement agricole du département.
Missions principales
- Pilotage stratégique des thématiques relatives à l'eau et au changement climatique.
- Assurer et structurer la participation de la Chambre d'Agriculture aux différentes instances décisionnelles et de concertation sur la gestion de l'eau (structurelles et conjoncturelles).
- Représenter la Chambre dans les instances et groupes de travail, en appuyant les élus.
- Suivre, construire et animer des partenariats avec les instances vouées à la gestion de l'eau (Agences de l'eau, SMMAR, DDTM, Département, EPCI, etc.), les associations d'irrigants (unions d'ASA, ASA, SICA, etc.), les structures de gestion et préservation des ressources en eau et des milieux aquatiques (Collectivités, Fédération de Pêche, Associations Naturalistes, etc.), et autres acteurs de l'eau (EDF, VNF, etc.).
- Assurer l'orientation stratégique des thématiques de travail du service : accompagnement des gestionnaires de captages prioritaires, appui aux syndicats de rivière, conduite de projets d'accès à l'eau pour l'irrigation et l'abreuvement, pilotage des irrigations multi-filières, optimisation du patrimoine hydraulique, gestion du ruissellement et de l'infiltration, déploiement de diagnostics de vulnérabilité au changement climatique, etc.
Organisation et management
- Organiser, suivre et ajuster le plan de charge des équipes.
- Encadrer et accompagner les agents du service.
- Co-piloter les activités du Pôle Territoires Eau Environnement.
Coordination transversale
- Participer au Comité de Direction et assurer l'interface avec la Direction.
- Élaborer la stratégie globale de la Chambre d'agriculture de l'Aude avec les élus et la décliner au sein du service.
- Maintenir l'organisation des commissions et groupes de travail professionnels sur les enjeux traités par le service.
Gestion financière et développement
- Suivre le budget du service en lien avec le service financier.
- Assurer le développement des thématiques de travail et l'équilibre financier du service par la réponse à des appels à projets, le développement de prestations et la recherche de financements.
À propos de l'entreprise
En cohérence avec son projet stratégique, la Chambre d'Agriculture souhaite conforter son appui et ses interventions en faveur d'une gestion concertée de la ressource en eau et de l'adaptation de l'agriculture au changement climatique. Au cœur d'un service dédié, en lien étroit avec les élus et partenaires, vous jouerez un rôle clé pour organiser, coordonner et soutenir les actions menées en faveur des agriculteurs des territoires et d'une gestion durable des ressources.
