L’ADEAR 11 accompagne depuis plus de 10 ans des porteurs de projets agricoles dans leur démarche d’installation sur le territoire audois. L’association encourage la création de petites fermes tournées vers l’économie locale et respectueuses de l’environnement. Elle est administrée par 15 paysans et porteurs de projets, avec une équipe salariée de 4 personnes, et s’inscrit dans un réseau de partenaires associatifs et institutionnels locaux (réseaux ADEAR, Accueil Paysan, Nature et Progrès, etc.).
Missions
- Accompagnement à l’installation agricole :
- Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les porteurs de projet dans l’émergence, la définition et la mise en œuvre de leurs projets agricoles.
- Réaliser des diagnostics technico-économiques et accompagner le suivi des installations.
- Superviser le montage des dossiers de financement et accompagner les porteurs de projet concernant les mesures agro-régionales pour l’installation et la transmission (DJA, DNA, aides à l’investissement, etc.).
- Accompagnement à la transmission-reprise agricole :
- Accueillir et accompagner les cédants dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de transmission.
- Mettre en lien les cédants avec les potentiels repreneurs et les accompagner dans le projet de reprise.
- Sensibiliser à la transmission-reprise des fermes (repérer les futurs cédants, organiser des événements type café installation/transmission, visiter des fermes, etc.).
- Développement et maintien de projets territoriaux avec des partenaires :
- Définir les actions de transmission et d’installation en partenariat avec les collectivités et les organismes professionnels agricoles.
- Développer et assurer le suivi d’actions menées dans un cadre partenarial.
- Intervention en formation :
- Animer et participer à l’organisation des sessions de formations pour les paysans et les porteurs de projet.
- Participation à la vie de l’association :
- Organiser et participer aux temps forts de l’ADEAR (conseil d’administration, assemblée générale, etc.).
- Contribuer à la stratégie globale de l’ADEAR et de ses missions (réunions d’équipe, analyse de pratique, plan de charge, travail sur le budget, etc.).
- Travailler sur le montage et le suivi financier des projets de l’association en coordination avec l’équipe salariée.
- Assurer le suivi administratif de ses missions et participer aux bilans des actions en coordination avec l’équipe salariée.
Conditions
