Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
- Missions principales :
- Entretien des espaces verts : tonte des gazons, arrosage manuel, ramassage des feuilles et détritus.
- Désherbage des massifs et plantations, paillage des zones nues.
- Taille de formation et d'entretien à l'aide d'outils manuels (sécateurs, cisailles) ou motorisés.
- Création de nouveaux espaces verts et engazonnement.
- Surveillance de la flore.
- Participation à l’organisation des manifestations en lien avec le fleurissement et les espaces verts.
- Participation à la viabilité hivernale des routes.
- Activités accessoires / secondaires :
- Entretien du matériel : nettoyage des outils après usage, vérification des niveaux (huile, carburant), affûtage simple des outils manuels.
- Évacuation des déchets verts vers la zone de compostage.
Moyens mis à disposition :
- Équipements de Protection Individuelle (EPI) : chaussures de sécurité, gants de protection (anti-coupure, manutention), casque anti-bruit ou bouchons d'oreilles, lunettes ou visière de protection, vêtements de travail haute visibilité et intempéries.
- Outillage manuel : sécateurs, ébrancheurs, pelles, râteaux, fourches, brouettes, balais, binettes.
- Matériel motorisé (sous réserve de dérogation et formation) : tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille-haie, broyeur.
- Qualités recherchées :
- Connaissance des végétaux.
- Savoir appliquer les règles de sécurité au travail.
- Collaborer avec d’autres agents ou services.
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Informer les usagers si besoin.
- Polyvalence, disponibilité, esprit d’équipe, ponctualité.
- Bonne condition physique.
- Sens du travail en équipe, esprit d’initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles et sens du service public.
