Chaque année, la CMA Île-de-France accompagne plusieurs milliers d'entreprises artisanales (bâtiment, alimentation, fabrication, coiffure, esthétique, fleuristes, taxis, etc.). En tant que Conseiller environnement, vous aidez ces TPE/PME à réduire leurs coûts (énergie, eau, déchets) et à structurer leur démarche environnementale, avec des résultats concrets en quelques mois. Vous combinez conseil de proximité, animation collective et montage de dossiers de financement, au sein d'un réseau régional de plus de 200 conseillers répartis sur 14 sites.
Vos missions
- Conseil individuel aux TPE/PME artisanales
- Réaliser des diagnostics (énergie, eau, déchets, réglementation).
- Co-construire des plans d'actions opérationnels avec les dirigeants (gains rapides + projets structurants).
- Suivre la mise en œuvre et mesurer les résultats (économies, réduction de déchets, etc.).
- Animation collective et formation
- Animer des réunions d'information, ateliers, webinaires thématiques (énergie, déchets, RSE, etc.).
- Développer des outils pédagogiques adaptés aux artisans (fiches pratiques, études de cas).
- Accès aux financements et aides
- Identifier les dispositifs régionaux/nationaux/locaux éligibles.
- Accompagner les entreprises dans le montage des dossiers de subventions et demandes d'aides.
- Veille, capitalisation et innovation
- Assurer une veille réglementaire et technique (environnement, énergie, économie circulaire...).
- Contribuer à l'amélioration continue des offres et outils de la CMA IDF (retours terrain, tests, co-construction).
- Développement de l'offre CMA
- Identifier les besoins complémentaires des entreprises accompagnées.
- Orienter vers les autres services CMA (création, transmission, formation, digital, etc.) et participer au développement de l'activité.
Profil recherché
- Savoir-être
- Aisance relationnelle avec des artisans et dirigeants de TPE (écoute, pédagogie, pragmatisme).
- Autonomie, initiative, rigueur dans le suivi des dossiers.
- Goût pour le travail en équipe et le partage d'expertise.
Conditions
- Rémunération sur 13 mois.
- 27 jours de congés (ouvrés).
- 15 jours de RTT.
- Mise à disposition d'un ordinateur portable.
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur.
- Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur.
- Self pour les repas du midi.
- Travail en journée, 38H/semaine.
