Alternant Conseiller juridique spécialisé économie agricole (H/F)

La FDSEA 54, syndicat professionnel agricole, fédère des chefs d'entreprise (exploitants agricoles) pour l'ensemble des filières et modes de production du territoire meurthe-et-mosellan. Un agriculteur sur deux adhère à la FDSEA 54, qui appartient au réseau national FNSEA. Engagée pour une agriculture moderne, innovante et durable, la FDSEA 54 assure au quotidien le conseil juridique et réglementaire des agriculteurs dans tous les domaines impactant la vie de l'entreprise agricole (droit rural, droit de l'environnement, aides publiques, droit social).

Vous souhaitez découvrir la diversité des missions d'accompagnement des entreprises agricoles au sein d'un syndicat professionnel et participer au défi du renouvellement des générations en agriculture ? La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles (FDSEA) de Meurthe-et-Moselle vous propose un poste à double compétence de conseiller juridique spécialisé en économie agricole dans le cadre d'un contrat d'alternance.

Ce projet participe à la réorganisation et au développement des services de la FDSEA, avec pour objectif de renforcer sa force de conseil. Une embauche en CDI pourra être proposée à l'issue de la période d'alternance.

Vos missions

• Intégrer une équipe de 4 juristes et conseillers spécialisés en droit rural, droit social et réglementation
• Développer et adapter une stratégie d'information collective et de conseil individuel aux agriculteurs
• Contribuer à l'animation du réseau syndical de la FDSEA dans les territoires et ses sections économiques (élevage, grandes cultures, lait, économie et fiscalité)
• Apporter votre expertise technique sur les entreprises agricoles et le fonctionnement des filières
• Consolider l'offre de conseil juridique et de stratégie d'entreprise aux exploitations agricoles
• Être force de proposition pour faire émerger des projets collectifs locaux

À propos de l'entreprise

• Poste basé à Laxou avec déplacements dans le département (54) et en Lorraine
• Rémunération : base grille apprentissage × 13,5 mois
• Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire