Conseiller / Conseillère d'agriculture (H/F)

Cerfrance Normandie Ouest, première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui lui font confiance au quotidien pour un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre aux exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion des entreprises (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté.

Missions

Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients et assurerez :

• Le conseil de gestion
• Le conseil financier et juridique
• La réalisation d'études économiques
• Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole

Vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus.

Conditions

• Rémunération et avantages :
• Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
• Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an
• Accord télétravail
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
• Autonomie dans la gestion du temps grâce à des horaires flexibles
• Tickets restaurant
• CSE offrant de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles, etc.)
• Parcours d'intégration : tutorat pour accompagner votre prise de poste
• Environnement de travail : cabinet avec de fortes valeurs humaines et possibilités d'évolution sur des postes supérieurs

Processus de recrutement

1. Étude et réponse à toutes les candidatures

2. Premier contact téléphonique avec Estelle du service RH

3. Premier entretien d'échange, incluant un test de personnalité et un test métier

4. Second entretien avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s)

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? L'agence de Saint-Lô vous attend pour donner un nouveau souffle à votre carrière.