Conseiller / Conseillère d'agriculture (H/F)

Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs. Nous rejoindre, c'est devenir acteur d'une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies et de la préservation des ressources. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain.

Notre groupe dynamique et innovant vous accompagne dans votre intégration au sein d'une équipe de proximité, dans la prise en main de vos missions et dans votre épanouissement professionnel.

Dans un contexte de changements climatiques où l'arbre et la haie représentent des leviers importants pour les agriculteurs et les territoires, le service Biodiversité, Boisement, Agro-Environnement recrute un(e) conseiller(e) Gestion du bocage - Agroforesterie.

Missions

Après un accompagnement personnalisé composé de formations et de tutorat pour faciliter la prise de fonction, vous aurez pour missions de :

• Conseiller les agriculteurs, collectivités et entreprises dans leurs projets de plantation de haies et de parcelles agroforestières (conseil technique, appui au montage des dossiers de demande de subvention) et de gestion durable de leurs linéaires via la réalisation de plans de gestion durable des haies (agriculteurs) ou d’inventaires de haies et d’études de gisement (collectivités / entreprises).
• Piloter régionalement l’opération « commande groupée de plants » : communication, consultation des pépiniéristes, animation de l’équipe projet, organisation des remises de plants.
• Apporter une expertise en boisement aux démarches territoriales de type trame verte et bleue et documents d’urbanisme.
• Promouvoir et communiquer sur le bocage et la haie (animation de stands, interventions, formations, articles de presse, posts pour les réseaux sociaux).

Conditions

• Lieu de travail : Saint-Lô (50), avec des déplacements fréquents dans la Manche et plus ponctuellement en Normandie (véhicule de la flotte automobile fourni).
• Package social attractif : mutuelle, tickets restaurant, prime sur objectifs, qualité de vie au travail (RTT, souplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de travail à distance).