Technicien espaces verts et aménagements paysagers - Collectivités territoriales (H/F)

Fortement engagée en matière de transition écologique et de préservation de la biodiversité, la Direction de la nature des paysages et de la biodiversité intervient dans la gestion et l'aménagement de 8 parcs départementaux (environ 800 ha) dont 7 sont classés Natura 2000. Elle déploie également des cours OASIS dans les collèges et des projets du plan Canopée sur l'ensemble du territoire départemental.

Le service des parcs urbains de la DNPB gère les parcs suivants :

• Parc départemental de la Bergère à Bobigny
• Parc départemental Jean Moulin Les Guilands à Montreuil/Bagnolet
• Parc départemental de la Haute-Île à Neuilly-sur-Marne
• Parc départemental de la Fosse Maussoin à Clichy-sous-Bois
• Parc départemental de l'Île-Saint-Denis
• Parc forestier de la Poudrerie à Sevran/Vaujours

En cohérence avec les plans de gestion existants (liés à la politique Natura 2000), vous serez en charge de :

• La programmation et le suivi des travaux d'aménagement, d'entretien, de gestion et de conservation (ou restauration) des espaces naturels et milieux forestiers des parcs
• Le suivi de missions liées à des projets de paysage, à la gestion écologique des parcs ou à l'éco-pâturage dans les parcs où il est pratiqué

Conditions

• Nouveaux locaux, nouvelles ambitions : Depuis janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, un espace 100 % inclusif, écologique et conçu pour le collectif.
• Environnement de travail : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique, des espaces collaboratifs et une proximité immédiate des transports.
• Valeurs : Ouverture, engagement et innovation, reflétant celles de la Seine-Saint-Denis.

À propos de l'entreprise

Le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire, avec 8 000 agents départementaux et près de 200 métiers. Ses missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, il œuvre pour une politique de recrutement reflétant la richesse et la diversité du territoire.