Business Partner Opérationnel (H/F)

Vous assurerez la gestion et le suivi opérationnel de 17 cliniques vétérinaires réparties en Provence-Alpes-Côte d'Azur, en étroite collaboration avec les équipes terrain et les services du siège. Ce périmètre couvre actuellement les sites suivants :

• Alpes-Maritimes (06) : Cannes, Le Cannet 1, Le Cannet 2, Grasse, Mougins
• Var (83) : Cogolin 1, Cogolin 2, Toulon, Le Beausset, Sainte-Maxime
• Bouches-du-Rhône (13) : Rousset, Marseille Fourragère, Marseille La Plaine, Auriol, Roquevaire, Aix-en-Provence, Aix Oxygène

Ce périmètre est susceptible d'évoluer avec l'intégration de nouveaux établissements.

Missions principales

• Suivi économique et performance des cliniques :
• Analyser les TBD, bilans et indicateurs clés
• Optimiser la facturation et le suivi des achats
• Développer le Petfood et les services (Place des Vétos, Plan Santé, Pile Poils)
• Établir des plans d'action correctifs en cas de sous-performance
• Reporting régulier au DOR (compte-rendu hebdomadaire, suivi du CA et des événements clés)
• Organisation & gestion des équipes :
• Contrôle des plannings et arbitrage des congés
• Suivi des effectifs et masse salariale
• Supervision des déménagements et intégration de nouvelles cliniques
• Collaboration avec les fonctions supports : RH, finance, juridique, maintenance, communication
• Animation & accompagnement terrain :
• Présence régulière dans les cliniques (bimensuelle ou mensuelle)
• Organisation de réunions mensuelles avec les responsables de site
• Motivation et accompagnement des équipes pour le déploiement des services
• Gestion du budget dédié à l'animation

Profil recherché

Nous recherchons un délégué vétérinaire disposant d'une forte appétence commerciale. Le poste est également ouvert aux délégués pharmaceutiques ou médicaux, ainsi qu'aux vétérinaires souhaitant maintenir une activité clinique tout en pilotant et animant plusieurs structures vétérinaires.

Savoir-être :

• Professionnalisme exemplaire
• Enthousiasme, dynamisme, réactivité
• Esprit d'équipe
• Respect des procédures et adhésion aux valeurs du groupe

Formation & développement :

Nous accordons une attention particulière au développement des compétences à travers des programmes de formation internes et externes. Votre évolution est construite conjointement lors des entretiens annuels et professionnels, afin d'élaborer un projet adapté à vos ambitions. Vous aurez l'opportunité d'échanger directement avec notre responsable formation durant le processus de recrutement.

Conditions

• Contrat : CDI - 216 jours
• Disponibilité : Immédiate
• Rémunération : 48 000 € brut annuel + 12 000 € brut variable sur objectifs de croissance
• Avantages : Ordinateur, téléphone, voiture (usage personnel possible, carburant non remboursé pour usage privé)
• Durée de travail : 35H/semaine, travail en journée

À propos de l'entreprise

MonVéto : créé par des vétérinaires, pour les vétérinaires.

Depuis 2010, MonVéto avance avec passion aux côtés de ses fondateurs — deux vétérinaires qui ont voulu bâtir un groupe différent, fondé sur la confiance, l’engagement humain et l’excellence des soins.

🔶 Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.