La Chambre d'Agriculture de la Marne recrute un(e) Responsable d'exploitation de la SCEA Ferme 112. Accélérateur de talents, rejoignez une équipe de 100 collaboratrices et collaborateurs motivés et impliqués au quotidien aux côtés des agriculteurs. Participez au développement d'une agriculture rémunératrice et engagée dans la multi-performance, portée par des agriculteurs entrepreneurs et innovants.
Intégrer la Chambre d'Agriculture de la Marne, c'est :
- Rejoindre une équipe pluridisciplinaire passionnée et collaborer à l'enrichissement et à la diffusion des connaissances des pratiques agricoles innovantes
- Contribuer aux progrès de l'agriculture pour répondre aux enjeux de demain en accompagnant les entreprises agricoles par une approche agronomique qui concilie innovations, performance économique et réponse aux défis environnementaux et sociétaux
- Bénéficier d'un cadre professionnel qui favorisera le développement de vos compétences
Missions
- Garantir la mise en œuvre opérationnelle et technique des essais expérimentaux définis par Terrasolis, ainsi que la bonne gestion administrative et économique de la société
- Travailler en lien étroit avec le Responsable de la ferme collaborative (Terrasolis), les 6 agriculteurs exploitants associés, les adhérents et partenaires de l'association
- Assurer la gestion complète de l'exploitation (administrative, logistique et financière) en lien avec le gérant de la SCEA et la comptable de la société
- Être le Chef de cultures de l'exploitation : mise en œuvre opérationnelle des essais systèmes, réalisation des tours de plaine, encadrement du travail agricole réalisé par les agriculteurs, proposition d'améliorations suite aux retours terrain
- Transmettre les résultats et indicateurs terrain au Responsable Agronomie de Terrasolis pour l'analyse de la performance des essais et participer aux comités et groupes de travail
- Accueillir ponctuellement des groupes (agriculteurs, conseillers) pour des visites de la ferme
Profil recherché
- Doté d'un réel intérêt pour l'expérimentation et l'innovation agronomique
- Bonnes connaissances techniques en agronomie et goût pour les démarches de terrain
- Bon sens du relationnel, énergie et dynamisme au quotidien
- Autonomie, organisation et rigueur dans la conduite des missions
- Capacité à gérer les priorités avec méthode
