Agent de pesée (H/F)

La préparation et l'installation du matériel de collecte (pesée, identification, échantillonnage).

• L'organisation de vos tournées en prenant rendez-vous avec les éleveurs, selon le planning défini
• La réalisation des pesées laitières et la collecte des données d'élevage à l'aide des outils mis à votre disposition
• La saisie ou la relevée des données, le prélèvement des échantillons et leur conditionnement pour envoi
• La garantie du bon fonctionnement du matériel et le signalement de tout dysfonctionnement
• La collaboration avec les équipes supports (planificateurs, services techniques)

Vous travaillerez en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents. Les horaires sont variables quotidiennement, du lundi soir au samedi matin. Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ?

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des relations de confiance avec les éleveurs. Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe.

Vous avez un intérêt pour le secteur de l'élevage ? Une expérience dans le domaine agricole serait un plus, mais c'est avant tout votre appétence pour ce secteur qui fera la différence.

Vous serez accompagné dans votre parcours de formation par un tuteur et une aisance avec les outils informatiques facilitera la prise de poste.

Domicilié sur le secteur de Quimperlé, Querrien, Scaer et les communes environnantes, vos déplacements professionnels seront indemnisés en cas d'utilisation du véhicule personnel. Un véhicule de service pourra également être mis à votre disposition pour le transport du matériel fourni par l'entreprise.

À propos de l'entreprise

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage, créée par et pour les éleveurs. Elle met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre [site internet](https://www.innoval.fr) et sur [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/innoval).

Conditions

• Poste en CDI à temps partiel (65%), à pourvoir à partir de janvier 2027
• Rémunération : 15 384 € brut par an
• Véhicule de service ou indemnisation des déplacements professionnels en cas d'utilisation du véhicule personnel
• Participation aux repas selon les conditions de l'accord d'entreprise
• Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, accompagnée d'une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réductions au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël...
• Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Processus de recrutement

1. Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Cécile, la chargée de recrutement.

2. Si l'échange est positif, vous rencontrerez le Coordinateur collecte et le Responsable d'agence lors d'un premier entretien.

3. En cas de souhait commun de travailler ensemble, votre arrivée sera préparée et vous serez convié à une session d'intégration.