Alternant Conducteur de Ligne Fabrication (H/F)

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.

Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites pour rejoindre notre environnement de production industrielle moderne et performant.

Missions

• Assurer la transformation de la pâte préparée au préalable.
• Réaliser toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement, en veillant au respect des consignes avec votre équipe.
• Effectuer les contrôles qualité aux fréquences définies et assurer la traçabilité des produits.
• Appliquer les procédures en cas de produits non-conformes et identifier/enregistrer les pertes.
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'usine.
• Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de besoin.

Accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration.

> Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?

> Découvrez Christophe : [vidéo de présentation](https://www.youtube.com/watch?v=kmkotNDHsck)

Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances et une première expérience en industrie agroalimentaire idéalement. Ajoutez une formation technique dans le domaine agroalimentaire pour réussir votre recette.

Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour ce poste.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Conditions

• Travail posté en 3x8 en semaine.
• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
• Avantages : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement.

2. Entretien avec votre futur responsable.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.