Technico-commercial viticulture (H/F)

Les ETS RENAUD développent leurs activités autour des grandes cultures, de la vigne et de la nutrition animale. Portée par une solide expérience, l'entreprise connaît une croissance continue depuis plus de trente ans, avec un chiffre d'affaires passé de 1,8 M€ en 1991 à 50 M€ en 2025.

Face à des perspectives favorables et à la diversification de ses activités, l'entreprise dispose de 6 dépôts offrant une capacité de stockage de 53 000 tonnes. Affiliée à la centrale d'achat 3A, elle bénéficie d'un large référencement en produits phytopharmaceutiques et semences hybrides. Nos collaborateurs disposent d'outils performants pour réussir : argumentaires de vente, gestion des commandes, veille réglementaire, site internet/extranet, etc.

Le développement de l'activité collecte, appuyé sur un portefeuille clients déjà solide, offre de réelles opportunités de croissance et de réussite partagée.

Reportant au Directeur Commercial, vos principales missions seront :

• Vendre les produits et services distribués par l'entreprise aux exploitants viticoles
• Développer les relations clients tout en garantissant la promotion de l'image de l'entreprise et sa notoriété
• Effectuer des actions de prospection pour attirer une nouvelle clientèle
• Participer à l'élaboration de la gamme de produits
• Coordonner les données clients, les statistiques et les rapports marketing

Doté(e) d'une forte sensibilité vis-à-vis de l'agriculture, vous en connaissez les caractéristiques et les enjeux. Vous avez un esprit de synthèse, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de bon négociateur/trice et de communicant(e), et appréciez travailler en équipe. Passionné(e) par votre métier, vous résidez sur le secteur ou êtes prêt à vous y installer.

Informations complémentaires :

• Lieu : Saint-Georges-sur-Cher
• La rémunération est composée d'un fixe et d'une partie variable sur critères qualitatifs et d'intéressement annuel
• Complémentaire maladie et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise
• Travail en astreinte