Job Link Rennes, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client spécialisé dans la distribution et la réparation de matériels agricoles, un Technicien Matériels TP/Agricole Itinérant (H/F) en CDI à Bruges (Département 33).
Activités principales
- Préparer les machines neuves et V.O suivant la procédure interne et les exigences du constructeur.
- S’assurer que le matériel opérationnel soit conforme à la commande.
- Vérifier la conformité du matériel.
- Respecter les temps forfaitaires.
- Gérer la maintenance polyvalente mécanique, électrique et hydraulique du parc machine client.
- S’adapter à tous les travaux de soudure et mécano-soudure.
- Utiliser votre outillage personnel et collectif.
- Assurer une rigueur administrative en imputant les ingrédients et en incrémentant vos heures dans l’outil IMOB.
- Respecter strictement les règles de sécurité internes et porter les EPI.
- Maintenir la propreté de l’atelier et appliquer les consignes de tri des déchets.
- Développer une bonne cohésion d’équipe en adoptant une attitude professionnelle et collaborative.
- Veiller à la propreté et au bon état du matériel confié par le client.
- Informer le responsable atelier de tout dysfonctionnement constaté afin d’assurer une réactivité optimale.
- Adopter un excellent relationnel en restant discret avec les fournisseurs, prestataires et clients.
Ce que l’on vous propose
- Un contrat CDI avec des horaires de travail de 35h/semaine + 4 heures supplémentaires.
- Une rémunération brute annuelle entre 28 800 € et 36 000 € selon votre expérience.
- Prime trimestrielle sur objectifs.
- Prime de participation (environ 1 mois de salaire par an).
- Tickets restaurant de 10 € par jour, pris en charge à 50 %.
- Mutuelle.
- Une formation complète pour développer vos compétences et évoluer au sein de l’entreprise.
- Un environnement de travail autonome, avec une équipe dynamique, où l’esprit d’équipe et l’engagement sont valorisés.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
