Conseiller / Conseillère agricole (H/F)

Nous recrutons en CDI un Conseiller d’Exploitation (H/F) pour intégrer une équipe de 17 conseillers d’exploitation, sous la responsabilité du responsable de région. Vous serez en charge de gérer et de développer un portefeuille d’adhérents actifs (profils 90% grandes cultures et 10% vignes).

Votre activité consistera à :

• Accompagner les adhérents de la coopérative dans la transition agricole et alimentaire en vous appuyant sur la démarche du "Sillon Responsable" : analyser les marges de progrès sur chacune des exploitations avec l'adhérent, identifier les besoins en accompagnement, proposer les offres produits et services adaptées à un système de production durable.
• Mettre en avant la valeur ajoutée créée par l'accompagnement de la coopérative afin de fidéliser les adhérents, développer la part de marché chez les partageurs et agriculteurs prospects.
• Analyser votre marché et organiser votre activité en fonction des différents profils d'adhérents : collecter les informations permettant de mieux qualifier vos adhérents. Votre outil de reporting (GRA) vous suivra quotidiennement pour renseigner votre activité et réaliser les synthèses utiles à la préparation de vos actions.

Vous évoluerez dans une entreprise disposant de compétences managériales et d'expertises agronomiques, environnementales et digitales. Les Conseillers d'Exploitation peuvent compter sur les fonctions support dédiées à la relation adhérent. Nous formons régulièrement nos équipes et mettons à disposition de nombreux outils et supports pour présenter la politique de la coopérative.

Conditions

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
• Salaire à définir selon votre profil et l’expérience.
• 13ème mois après 6 mois d’ancienneté.
• Prime annuelle et sur objectifs.
• Mutuelle avantageuse.
• Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l’exercice.
• Véhicule de service mis à disposition pour vos missions.

À propos de l'entreprise

Ocealia est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur plusieurs départements, comptant plus de 1800 salariés répartis entre la coopérative et ses filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », une démarche par laquelle nous nous engageons à développer l’agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l’ensemble des acteurs.