Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en pleine croissance et donner du sens à votre carrière, au profit de marques de santé au naturel ?

Nous recrutons 4 conducteurs de ligne dans le cadre de notre développement au sein du pôle Complément alimentaire, en CDI.

Vous intégrez le pôle Complément Alimentaire, et une équipe de 5 à 10 collaborateurs.

Vos missions seront d'assurer la fabrication ou le conditionnement de nos compléments alimentaires, dans le respect des procédures internes, dossiers de lot, instructions, règles d'hygiène et de sécurité et directives de la hiérarchie.

Notre environnement de travail en production est proche de l'agroalimentaire, avec des températures maintenues entre 20 et 21 degrés toute l'année.

Grâce à un accompagnement et à votre formation, vous pourrez réaliser les missions suivantes :

• Assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement, coordonner et réguler l'activité de conditionnement, garantir la qualité du Produit Fini
• Renseigner des dossiers de lot : opérations et contrôles
• Valider l'approvisionnement, la disponibilité des matières premières et des articles de conditionnement avant chaque lancement
• Contrôler, diagnostiquer et informer des pannes à son supérieur hiérarchique
• Assurer la maintenance préventive de 1er niveau : réglage, nettoyage, entretien divers
• Assurer le contrôle qualité des produits avant le processus de mise en carton
• Communiquer au contrôleur qualité toute anomalie susceptible d'altérer la qualité du produit fini
• Enregistrer les documents : Fiche de conditionnement, feuille de pilotage de la ligne, fiche de nettoyage et vide de ligne, etc.

Profil recherché

Vous êtes force de proposition, organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.

Le site de production est situé à Boufféré, en Vendée (30 km au Sud de Nantes et 30 km au Nord de La Roche sur Yon).

Conditions

• Poste en 2×8, avec des semaines de nuits ponctuelles
• Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
• Avantages :
• Prime de participation
• Prime de panier
• Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements durables)
• Locaux lumineux et modernes
• Cafés et boissons chaudes à disposition
• Corbeilles de fruits
• Salle de sport
• Participation de l'employeur aux frais de repas
• Comité d'entreprise
• Crèche interentreprise

À propos de l'entreprise

Havea s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Le respect des droits humains se traduit par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.

Havea rejette toute forme de discrimination et de harcèlement, incluant les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel ou l'ancienneté dans l'entreprise.