Rattaché(e) au Directeur de production, vous assurez le pilotage d'un atelier de 200 personnes, avec l'appui d'un adjoint et de quatre animateurs d'équipe, véritables relais auprès des équipes terrain.
- Piloter l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs de production, dans le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais
- Animer l'encadrement de proximité en les accompagnant dans l'organisation et le management des équipes
- Organiser les ressources et les priorités, anticiper les aléas et assurer la continuité de l'activité
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et piloter les actions correctives
- Développer une véritable culture de prévention : qualité, hygiène et sécurité
- Piloter l'amélioration continue afin d'optimiser la performance, les méthodes et l'organisation de l'atelier
- Collaborer avec les services qualité, maintenance, logistique, commerce, R et D pour résoudre les dysfonctionnements et faire avancer les projets
- Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser l'autonomie et la responsabilisation
- Être le relais entre le terrain et la hiérarchie, en assurant une communication fluide sur les résultats, les enjeux et les plans d'actions
Conditions
- Poste en CDI avec statut cadre
- Rémunération sur 13 mois définie en fonction de l'expérience et du profil, intégrée à un pack attractif comprenant :
- Prime de transport quotidienne de 4 € à 20 € net (calculée selon la distance domicile/travail)
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 75%) et prévoyance de très haut niveau
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime vacances
- CSE actif : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)
- Durée de travail : 35h/semaine en journée
