Rattaché(e) au Directeur de production, vous assurez le pilotage de cet atelier de 200 personnes, avec l'appui d'un adjoint et de quatre animateurs d'équipe, véritables relais auprès des équipes terrain.
- Piloter l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs de production, dans le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais.
- Animer l'encadrement de proximité en les accompagnant dans l'organisation et le management des équipes.
- Organiser les ressources et les priorités, anticiper les aléas et assurer la continuité de l'activité.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et piloter les actions correctives.
- Développer une véritable culture de prévention : qualité, hygiène et sécurité.
- Piloter l'amélioration continue afin d'optimiser la performance, les méthodes et l'organisation de l'atelier.
- Collaborer avec les services qualité, maintenance, logistique, commerce, R et D pour résoudre les dysfonctionnements et faire avancer les projets.
- Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser l'autonomie et la responsabilisation.
- Être le relais entre le terrain et la hiérarchie, en assurant une communication fluide sur les résultats, les enjeux et les plans d'actions.
Conditions
- Poste en CDI avec statut cadre.
- Rémunération sur 13 mois définie en fonction de l'expérience et du profil, intégrée à un pack attractif comprenant :
- Prime de transport quotidienne de 4 € à 20 € net (calculée selon la distance domicile/travail).
- Restaurant d'entreprise.
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 75 %) et prévoyance de très haut niveau.
- Primes d'intéressement et de participation.
- Prime vacances.
- CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel.
- Chèques CESU.
- Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés).
- Durée de travail : 35H/semaine en journée.
