Conseiller en diversification agricole (H/F)

La Chambre d'agriculture de la Charente, établissement public, a pour rôle de contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières. Dans un contexte de mutation des filières agricoles (crise du cognac, recherche de nouveaux modèles économiques, attentes sociétales), la diversification agricole est un axe politique majeur de son mandat.

Objectifs

• Sécuriser les revenus des agriculteurs
• Renforcer la résilience des exploitations
• Ouvrir de nouvelles perspectives sur le territoire

Pour accompagner cette ambition, la Chambre d'agriculture a structuré un dispositif innovant : le Point Accueil Diversification, un parcours d'accompagnement des agriculteurs de l'idée à la concrétisation de leur projet.

Missions

Votre rôle consiste à structurer, outiller et développer la diversification agricole au sein de l'équipe Diversification & Territoires (3 personnes), en lien étroit avec l'ensemble des services. Vos missions s'articulent autour de trois dimensions :

• Structurer et faire vivre les outils d'accompagnement :
• Créer et enrichir les fiches conseil filières (contenus techniques, économiques et pratiques)
• Assurer leur mise à jour continue (veille, évolutions des filières)
• Concevoir et améliorer des outils pédagogiques d'aide à la décision
• Contribuer à une approche globale et économique des projets de diversification
• Accompagner les agriculteurs dans leurs projets :
• Réaliser des rendez-vous individuels avec des porteurs de projets
• Apporter un appui structuré à la réflexion (pertinence, faisabilité, cohérence globale)
• Orienter vers les bons interlocuteurs et dispositifs
• Contribuer à sécuriser les projets dès l'amont
• Contribuer au développement de filières de diversification :
• S'impliquer dans des projets territoriaux structurants (oléiculture, engraissement, miscanthus, etc.)
• Participer à l'analyse des opportunités et des modèles économiques
• Appuyer la structuration et la montée en puissance de ces filières

À propos de l'entreprise

Un poste à construire où vous contribuez directement à structurer un dispositif nouveau, avec :

• Un équilibre rare entre réflexion stratégique et utilité terrain
• Un portage politique fort et une vraie capacité à agir

Profil recherché

Vous aimez comprendre, structurer, formaliser, vulgariser et rendre utile. Les qualités suivantes sont appréciées :

• Autonomie, rigueur et organisation
• Aisance dans un rôle à la fois technique et utile au terrain
• Capacité à travailler en transversal et en équipe
• Sens du service aux agriculteurs
• Qualités d'écoute et relationnelles

Un accompagnement et une montée en compétences progressive seront assurés en interne. Une réelle curiosité professionnelle, de l'investissement personnel et une forte motivation pour acquérir rapidement les connaissances nécessaires sont attendues.