Conseiller en élevage (H/F) - Innoval

Vous interviendrez auprès des éleveurs pour améliorer la performance technico-économique de leur exploitation agricole. Vos missions principales seront organisées autour de deux axes : le conseil et le développement commercial.

• Conseil aux éleveurs :
• Intervenir sur la qualité du lait, la reproduction et la conduite globale de l'élevage.
• Recueillir et interpréter les données technico-économiques (relevés d'analyse, type de rations, fourrages, chiffres de production, etc.).
• Définir un plan d'actions aligné sur la stratégie de l'éleveur pour répondre à ses problématiques et enjeux.
• Assurer un reporting régulier de votre activité avec les outils mis à disposition.
• Formaliser, suivre et réaliser des bilans du plan d'actions.
• Développement de l'activité :
• Fidéliser et maintenir le portefeuille client qui vous sera confié.
• Cibler et prospecter de nouveaux clients potentiels.
• Promouvoir les offres de service et effectuer des actions de vente additionnelles.

Rattaché à un responsable d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de conseillers et de techniciens d'insémination. Le poste est à pourvoir sur le secteur du Morbihan.

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et la production laitière. Vous appréciez le contact avec des interlocuteurs variés et avez une véritable orientation client. Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute, vous savez convaincre pour proposer les meilleures solutions techniques et économiques aux éleveurs. Vous êtes à l'aise pour travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration au sein de votre équipe.

Conditions

• CDI avec forfait jours et RTT.
• Rémunération : entre 31 et 36 k€ brut par an (fixe + variable).
• Véhicule de service fourni.
• Participation aux repas.
• Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise, accompagnée d'une prévoyance.
• Avantages CSE : voyages à prix réduits, réductions pour des spectacles, locations de mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël, etc.
• Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement.
• Parcours de formation progressif avec tutorat et accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs sur le terrain.

À propos de l'entreprise

Innoval est la coopérative de référence des services en amont de l'élevage, créée par et pour les éleveurs. Elle met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. Innoval permet aux éleveurs d'anticiper et de poursuivre leurs objectifs en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre [site internet](https://www.innoval.coop) et sur [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/innoval).

Processus de recrutement

1. Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Étienne, notre chargé de recrutement.

2. Si l'échange est positif, vous serez invité à un premier entretien avec le Directeur de région.

3. Un test de connaissances pourra vous être proposé à la suite de l'entretien.

4. Un second entretien pourra être organisé avec un Responsable d'agence et un coordinateur conseil.

5. En cas d'accord mutuel, nous préparerons votre arrivée et vous tiendrez informé de chaque étape. Une session d'intégration sera organisée après votre prise de poste.