Moniteur d'atelier espaces verts en ESAT (H/F)

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social, vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation). Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée, aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) situé en Seine-et-Marne (77), un moniteur ou une monitrice d'atelier espaces verts dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Contexte

L'établissement accompagne environ 125 adultes en situation de handicap, au sein d'un environnement professionnel structuré et bienveillant. L'objectif est de favoriser l'insertion socio-professionnelle, le développement des compétences et l'autonomie des travailleurs à travers des activités de production variées. L'ESAT dispose de plusieurs ateliers : conditionnement, blanchisserie, entretien des locaux, logistique, restauration, ainsi qu'un atelier espaces verts particulièrement dynamique et en développement.

Vos missions principales

• Encadrement et accompagnement : Accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités d'entretien et d'aménagement des espaces verts, favoriser le développement de leurs compétences, leur autonomie et leur polyvalence.
• Organisation de la production : Planifier, organiser et suivre les chantiers espaces verts dans le respect des délais, de la qualité attendue et des capacités des équipes.
• Sécurité et cadre de travail : Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et dans l'utilisation du matériel.
• Relation clients / partenaires : Assurer le lien avec les clients et partenaires pour le suivi des prestations, la planification des interventions et la qualité de service.
• Participation institutionnelle : Contribuer aux projets personnalisés des travailleurs, aux réunions d'équipe et à la dynamique d'amélioration continue de l'établissement.

Qualités attendues

• Pédagogie et sens de l'accompagnement
• Organisation et autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Engagement dans un projet à dimension humaine

Processus de recrutement

• Analyse des candidatures sous 48h ouvrées
• Entretien avec une consultante en recrutement spécialisée
• Entretien avec la direction de l'établissement et la cheffe de service
• Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet alliant production et accompagnement dans le secteur médico-social ? Postulez dès maintenant.