Producteur / Productrice de protéagineux (H/F)

Notre client est une structure de référence intervenant dans l'accompagnement et le développement des acteurs d'une filière agricole et industrielle. Son activité s'inscrit au croisement des enjeux techniques, économiques, réglementaires et environnementaux qui façonnent l'évolution du monde agricole. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à des projets à forte valeur ajoutée, en interaction avec de nombreux interlocuteurs et partenaires du secteur.

Missions

• Animer et coordonner les activités liées aux filières Céréales à pailles & Protéagineux :
• Identifier les enjeux prioritaires et les besoins des acteurs concernés.
• Préparer et animer les réunions de travail, instances de pilotage et groupes de réflexion.
• Coordonner les actions et assurer le suivi des projets relevant de votre périmètre.
• Favoriser les échanges, la coopération et le partage d'expérience entre les différentes parties prenantes.
• Participer au suivi budgétaire des activités concernées.
• Piloter des projets techniques, réglementaires et stratégiques :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'organisation.
• Piloter ou contribuer à des projets techniques, réglementaires et sectoriels.
• Réaliser des analyses, notes de synthèse et recommandations sur les sujets relevant de votre expertise.
• Assurer une veille sur les évolutions techniques, réglementaires et économiques du secteur.
• Développer des outils, ressources et services à destination des acteurs concernés.
• Assurer un rôle d'animation, de coordination et de représentation :
• Organiser et animer des réunions, ateliers, conférences et événements professionnels.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires techniques, scientifiques et institutionnels.
• Représenter l'organisation auprès de différents interlocuteurs et partenaires.
• Contribuer à la valorisation et à la diffusion des travaux, projets et actions menés.
• Favoriser le partage de connaissances et les échanges entre les acteurs du secteur.

Les plus

• Entreprise : Organisation reconnue et influente au sein de son secteur, avec une forte visibilité auprès des décideurs et acteurs majeurs de la filière.
• Poste : Fonction stratégique au cœur des enjeux agricoles de demain, avec des interactions régulières avec des dirigeants, experts, chercheurs et institutions, et un impact concret sur l'évolution et la compétitivité du secteur.

Process de recrutement

• Entretien avec le cabinet de recrutement.
• Entretien avec les responsables de l'organisation et le manager direct.
• Entretien avec la Direction Générale.