Dans le respect de la politique commerciale définie et de la réglementation, vous défendez une approche globale des exploitations agricoles dans un souci permanent de répondre aux attentes des associés coopérateurs. Vous développez les activités de la coopérative avec les associés coopérateurs de votre secteur concernant la collecte, le conseil et la vente de produits et services agricoles.
Plus précisément, vous intégrez une équipe terrain et vos missions s'organisent selon 3 axes principaux :
- Vous participez à la préparation des campagnes appro/collecte et services : vous remontez les attentes et infos du terrain, vous participez à des réunions de réflexion en vue d'élaborer et améliorer la gamme de produits et services de la coopérative, vous proposez des objectifs quantitatifs et qualitatifs (appro/collecte/services) ainsi que le plan d'action associé.
- Vous gérez votre secteur, assurez le développement et la fidélisation de votre portefeuille d'associés coopérateurs : vous identifiez les besoins, les prospects, fidélisez en étant à l'écoute des besoins. Vous mettez à jour les informations en interne et rendez compte de votre planning et activité. Vous établissez le prévisionnel des collectes pour votre secteur, faites le suivi des volumes livrés, estimez les besoins en appro et services, présentez la gamme de produits et services. Vous faites le suivi des devis, bons de commande, jusqu'à la livraison et gérez les problèmes éventuels, tout ceci afin d'assurer un niveau de satisfaction élevé.
- Vous assurez le conseil, le suivi et l'accompagnement technique, économique et réglementaire d'associés coopérateurs. Vous mettez vos connaissances au service de l'agriculteur, connaissez les produits, leurs caractéristiques techniques, économiques, réglementaires. Vous effectuez la promotion des solutions de biocontrôle et les solutions alternatives générant des CEPP, ainsi que des systèmes certifiés (HVE, chartes qualité) limitant la dépendance aux produits de santé des plantes.
Poste proposé en statut technicien ou cadre forfait jour (14 jrs RTT) selon expérience en CDI.
Rémunération annuelle sur 13 mois entre 40 et 46k brut. Régime de retraite supplémentaire et complémentaire, Participation et intéressement. Mutuelle : Tarif unique avec couverture du groupe famille. Prévoyance. Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
Conditions
- Voiture de service gardée en permanence (non utilisée le weekend)
- Ordinateur portable, téléphone portable, imprimante portable
- Travail en journée, 35h/semaine
