Vous relaierez auprès des chefs d'unité la politique et les actions commerciales et en contrôlerez le déploiement : assurer la promotion des services par les chefs d'unité.
Vous relayerez auprès des chefs d'unité les axes de qualité et en contrôlerez la réalisation.
Vous assisterez le CST dans le développement commercial de l'activité (client, loueur, assurance...).
Gestion et organisation
- Engager les dépenses courantes nécessaires au fonctionnement de l'atelier et contrôler le bon usage de l'outillage
- Suivre et analyser les résultats de l'atelier
- Assister le chef des services techniques dans l'organisation des inventaires
- Effectuer le suivi de l'inventaire de l'outillage, du bon fonctionnement et de la conformité du matériel mis à disposition dans l'atelier
- Organiser et contrôler au quotidien le fonctionnement des activités de production et de vente de l'atelier
- Adapter les ressources en fonction des besoins de l'activité
- Vous assurerez du suivi des créances auprès des chefs d'unités et en contrôlerez le recouvrement
Contrôle interne
- Assister le chef des services techniques dans le contrôle de l'application des procédures RRG et du règlement intérieur
- Contrôler et engager les mesures de sécurité et de maintenance du bâtiment conformément à la législation et aux normes en vigueur
- Assister le chef des services techniques dans l'évaluation du contrôle interne QUICK, des contrôles périodiques associés et la mise en œuvre des plans d'actions qui en découlent
En l'absence du CST sur l'établissement, vous devrez :
- Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail
- Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (Plan de prévention, évaluation des risques professionnels, programme annuel de prévention et suivi des actions...)
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles
- Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de votre équipe
- Assister le directeur lors des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE...)
Animation d'équipe
- Créer l'ensemble des conditions nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe
Formations recommandées
- De Bac pro. à Bac +3 (bac professionnel mécanique ou carrosserie, licence professionnelle organisation et management des services de l'automobile...)
Connaissances attendues
- Outils informatiques dans cette activité
- Technique commerciale
- Organisation des flux et des horaires
- Réglementation hygiène et sécurité
- Management et pilotage d'activité
- Relations clients
Aptitudes
Génériques : confidentialité/discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique, sens politique.
Managériales : piloter et animer une équipe, développer son équipe, esprit de décision, communication managériale.
Métier : classement d'informations, rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation, anticipation, capacité d'adaptation, communication, sens du résultat, sens du client, capacité de persuasion.
