Formateur / Formatrice en zootechnie (H/F)

Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres est un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole implanté sur les sites de Melle et de Niort. L'établissement forme plus de 600 apprenant(e)s dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, du paysage et des sciences de laboratoire. Il regroupe deux lycées agricoles, un CFA agricole, un CFPPA ainsi que deux exploitations agricoles supports des formations. Avec près de 180 agents et un budget de plus de 5 millions d'euros, Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres est un acteur majeur de la formation agricole, de l'innovation et du développement territorial en Nouvelle-Aquitaine.

Missions

• Concevoir, préparer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques en zootechnie et agronomie
• Assurer des enseignements théoriques, pratiques et des travaux dirigés
• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
• Participer aux suivis en entreprise et au maintien du lien avec les maîtres d'apprentissage
• Contribuer aux projets pédagogiques et éducatifs de l'établissement
• Participer aux conseils de classe
• Développer des partenariats avec les professionnels et les structures du territoire
• Participer à l'animation et au développement des territoires
• Contribuer aux activités de développement, d'expérimentation et d'innovation agricole
• Participer aux actions de coopération internationale
• Valoriser les exploitations agricoles comme supports pédagogiques, techniques et de démonstration

Vous interviendrez principalement auprès de :

• Apprentis de CAP, Bac Pro, BPREA et CS Bovins
• BPREA adultes

De manière plus minoritaire auprès de :

• CS Caprins
• BTSA
• Professionnels dans le cadre de formations courtes

Organisation

Le poste est rattaché au CFA/CFPPA de Melle, établissement à taille humaine accueillant environ 220 apprenants, apprentis et adultes, de la classe de CAP jusqu'au BTSA. Vous rejoindrez le binôme de formateurs en zootechnie et bénéficierez d'un environnement pédagogique riche s'appuyant notamment sur les exploitations partenaires de l'établissement ainsi que sur l'expertise des maîtres d'apprentissage.

CDD de 12 mois renouvelable une fois avant titularisation. Rejoignez une équipe dynamique et agile !