Sous la direction du chef de culture, vous serez responsable d'une équipe le matin et l'après-midi sur les terrains de l'association pour les missions suivantes :
- Mettre en production, participer à la production, entretenir les cultures, gérer l'arrosage, les récoltes, le conditionnement et la conservation des légumes.
- Suivre l'entretien des terrains.
- Entretenir le matériel et les véhicules.
Gestion des maraîchers
- Gérer les équipes de salariés, notamment la résolution des conflits.
- Remplir les différents supports de présence des salariés sur Plaine de Vie.
- Distribuer le travail et participer au transport des salariés.
- Mettre en situation de travail formatrices.
- Être vigilant sur l'hygiène et la sécurité, l'entretien des locaux et du matériel.
- Accueillir les nouveaux salariés.
Accompagnement
- Contribuer à l'élaboration du projet socioprofessionnel en coordination avec les autres membres de l'équipe (établir une relation de confiance, etc.).
- Assurer un rôle de formateur : apprentissage/formation (préparation et présentation des formations théoriques, à raison de 1h par semaine, en partenariat avec les autres encadrants).
Gestion
- Suivi du plan de culture en coordination avec le chef de culture.
- Relation et coordination avec les structures partenaires.
- Participer, superviser et coordonner la préparation des palettes (points de dépôt) la veille de la distribution des paniers.
- Participation si besoin à la préparation des paniers du jeudi et gestion des bénévoles présents.
Adhérents/Volontaires/Stagiaires
- Contacts avec les adhérents.
- Préparation des commandes des partenaires et livraisons si nécessaire.
- Intégration ponctuelle d'un volontaire civique dans les différentes tâches de terrain.
- Accompagnement des stagiaires sur le terrain et tâches de tuteur.
Évaluations et reporting
- Évaluation des salariés (attestation de compétences en fin de contrat, évaluation du handicap, bilan intermédiaire en relation avec la CIP).
- Informer l'ISCT des situations à risque.
- Participer à la rédaction d'un rapport d'activité annuel de Plaine de Vie.
- Participer aux reporting sur le maraîchage.
- Participer aux réunions d'équipe.
Soutien Plaine de Vie
- Remplacement des encadrants (EV et maraîchage) lors des congés, absences, formations, maladies ou pics d'activité.
- Adaptabilité aux horaires lors des remplacements.
