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Chef de culture (H/F)

Puissance Cap
CANET, Occitanie
Publiée il y a 1 semaine
Contrat à Durée IndéterminéeHorticultureMaraîchage
Détails de l'offre

Contrat

Contrat à Durée Indéterminée

Lieu

CANET, Occitanie

Secteurs

HorticultureMaraîchage

Expire le

4 novembre 2026

Description du poste

Notre client, beau Domaine viticole en Languedoc, secteur Montpellier sur des appellations porteuses, recrute dans le cadre d'un développement un Chef de culture en CDI.

Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement à la conduite du vignoble et à l'organisation des travaux viticoles, en collaboration étroite avec les équipes en place. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous contribuez à la bonne réalisation des travaux, à la qualité du suivi parcellaire et à l'optimisation des moyens humains et matériels. Votre présence quotidienne au vignoble vous permet d'anticiper les besoins, de coordonner les interventions et de veiller au respect des objectifs techniques du domaine.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Conduite du vignoble : participer à la définition et à la mise en œuvre des itinéraires techniques, en fonction des objectifs de production et des caractéristiques des parcelles.
  • Encadrement des équipes : organiser, répartir et superviser le travail de l'équipe permanente et des saisonniers, en veillant à la qualité d'exécution et au respect des consignes.
  • Planification des travaux viticoles : anticiper les interventions selon les cycles végétatifs, les conditions météorologiques et les priorités du vignoble.
  • Suivi technique des parcelles : contrôler la bonne réalisation des travaux, suivre l'état sanitaire du vignoble et adapter les interventions aux besoins observés.
  • Conduite des engins agricoles : participer aux travaux mécanisés et veiller à leur bonne exécution.
  • Gestion du parc matériel : assurer le suivi, l'entretien courant et la disponibilité des tracteurs et des équipements viticoles.
  • Optimisation des pratiques : proposer des améliorations techniques et organisationnelles afin de gagner en efficacité et de préserver le potentiel du vignoble.
  • Adaptation aux enjeux climatiques : contribuer à la réflexion sur les pratiques culturales face aux épisodes de chaleur, au stress hydrique et aux évolutions des conditions de production.
  • Suivi et reporting : rendre compte régulièrement à la Direction Technique de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées et des actions correctives mises en place.
  • Veille technique et réglementaire : assurer le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, tout en restant attentif(ve) aux évolutions des pratiques viticoles.

Au sein d'un environnement familial bienveillant et en recherche permanente de qualité, ce poste offre une véritable opportunité de travail évolutif, autonome et responsabilisant. Si vous souhaitez prendre part à un projet familial, enthousiaste et qualitatif, ce poste est fait pour vous.

Profil recherché

Indispensable

  • 2 ans d'expérience minimum en viticulture

Un plus

  • Formation en viticulture de type BTSA Viticulture-œnologie ou BTA
  • Solides connaissances techniques en viticulture
  • Expérience en encadrement d'équipes
  • Capacité à fédérer une équipe et transmettre les consignes
  • Autonomie, rigueur et réactivité
  • Expérience en alternance pour les profils juniors motivés

Localisation

Source de l'offre
France TravailFrance Travail

France Travail

Offre officielle vérifiée

Cette offre est relayée depuis France Travail. La candidature s'effectue sur un site externe.

Détails de l'offre

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée

Localisation

CANET, Occitanie

34800

Secteurs

HorticultureMaraîchage

Date de publication

13 octobre 2026

Date d'expiration

4 novembre 2026

Localisation
Source de l'offre
France TravailFrance Travail

France Travail

Offre officielle vérifiée

Cette offre est relayée depuis France Travail. La candidature s'effectue sur un site externe.

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