Moniteur d'atelier espaces verts en ESAT (H/F)

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social, vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Île-de-France. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée, aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Contexte du poste

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Établissement Social d'Aide par le Travail (ESAT) accompagnant des travailleurs en situation de handicap situé dans le 93, un moniteur ou une monitrice d'atelier espaces verts pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Les 30 collaborateurs de l'ESAT accompagnent 85 adultes en situation de handicap psychique ou mental par le biais d'une activité professionnelle afin de favoriser le développement de l'autonomie et l'inclusion de chacun. L'activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique pour permettre l'autonomie professionnelle et sociale, dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager.

L'établissement propose diverses activités telles que :

• Conditionnement manuel et automatisé
• Entretien d'espaces verts et location de plantes intérieures
• Entretien de locaux
• Blanchisserie industrielle et pressing

Missions

Sous l'autorité du directeur d'établissement et du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'atelier, de travailleurs sociaux et de professionnels paramédicaux (psychologue notamment), vos principales missions sont :

• Mettre en œuvre, dans le cadre d'activités techniques dans le domaine de l'entretien et de la création d'espaces verts, le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap accueillies.
• Encadrer et animer le travail des usagers au sein des ateliers dans le respect des normes de sécurité, tout en mettant en œuvre leur projet d'accompagnement.
• Veiller à maintenir ou développer l'autonomie des travailleurs afin de faciliter leur insertion dans le monde du travail au moyen des techniques et activités appropriées.
• Être à l'écoute des différents besoins des résidents pour le choix des activités, en essayant de leur en faire tirer le meilleur bénéfice en termes d'accompagnement médico-social.
• En tant que professionnel(le) des espaces verts, élaborer des devis et entretenir les relations avec les clients et fournisseurs.
• Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service.
• Participer à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement.

Processus de recrutement

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement.
• Si votre profil correspond, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants.
• Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités.
• Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV.