Vous aurez pour missions principales :
- Assurer un rôle de conseiller référent pour un portefeuille d'une soixantaine d'exploitations agricoles en suivi annuel : écoute des besoins, mise en œuvre d'actions de conseil, réalisation de la déclaration PAC annuelle et suivi des paiements, diffusion d'informations, montage de dossiers de demandes d'aides conjoncturelles, stratégie de l'exploitation agricole.
- Apporter un conseil global et réglementaire et développer la contractualisation auprès des agriculteurs de l'Agence.
- Accompagner les jeunes agriculteurs dans la mise en œuvre de leur projet d'installation et le respect de leurs engagements.
- Réaliser, à la demande, des études économiques et du conseil ponctuel.
- Mettre en œuvre des actions de formation dans votre domaine de compétence pour les agriculteurs du département.
- Être le relais sur votre secteur des actions développées par la Chambre d'Agriculture et promouvoir son offre de service.
- Être force de proposition pour développer l'offre de service de la Chambre d'Agriculture.
- Selon votre profil, contribuer au déploiement de l'outil informatique MesParcelles auprès des utilisateurs (agriculteurs et conseillers), en tant que référent départemental : gestion de la base, participation au groupe des référents régionaux, déploiement de nouvelles offres, appui méthodologique aux conseillers pendant les campagnes PAC, PSE, et toutes actions nécessitant du traitement de données issues de la base cartographique MesParcelles.
Conditions
- Rémunération sur 13 mois après titularisation selon la grille du personnel des Chambres d'Agriculture (à négocier selon profils et expérience).
- Rémunération minimum : 27 605 € brut annuel.
- Temps de travail hebdomadaire : 39h avec 22 jours de RTT.
- Mutuelle santé collective performante.
- Accord télétravail possible.
Les entretiens en présentiel sont prévus le 2 septembre 2026. Adressez votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 24 août 2026 à M. le Président de la Chambre d'Agriculture.
