Dans le contexte actuel de grande mutation du monde viticole, notre rôle est de fournir aux viticulteurs et coopératives les clés d'analyse et d'adaptation de leur système d'exploitation (performance économique et sociale). En lien direct avec la chef de Pôle et les élus, le Chef d'équipe contribuera à la définition et la mise en œuvre du plan d'action de la Chambre d'agriculture.
Vos missions seront réparties comme suit :
- Sur le plan managérial (40 % du temps)
- Construire avec votre équipe le plan d'action annuel et en assurer le suivi et la valorisation
- Organiser, accompagner et superviser le travail des collaborateurs (équipe de huit personnes)
- Dans le domaine de la viticulture (60 % du temps)
- Conseiller les viticulteurs et coopératives sur un territoire proche de Carcassonne
- Assurer et diffuser une veille scientifique, technique et réglementaire sur la filière viticole, et développer une fonction d'expertise technique
- Réaliser des formations et des prestations de conseils spécialisés auprès des exploitants viticoles
- Participer à des commissions techniques et de filières locales
- Contribuer à des projets de territoire et d'expérimentation
- Créer et animer un référentiel sur les coûts de production pour aider à la décision des professionnels et développer une expertise technico-économique collective
- Compétences et qualités
- Sens du résultat
- Capacité d'analyse, de synthèse, de communication écrite et orale
- Participation au pilotage budgétaire
Poste à pourvoir immédiatement.
