Au sein de l'équipe Environnement Élevage (1 responsable, 4 conseillers environnement et 1 assistante administrative), vous intervenez sur les productions principales (porc, ruminant, volaille) en Bretagne et départements limitrophes.
Votre rôle : conseiller et accompagner nos adhérents sur le volet environnemental de leurs projets d'exploitation et contribuer activement à la stratégie environnementale du Groupe.
En étroite collaboration avec les techniciens bâtiment, les techniciens d'élevage et le service installation transmission, vos missions consistent à :
- Assurer l'analyse et le conseil des projets des adhérents (neufs, mises aux normes ou restructuration)
- Échanger avec les administrations (DDPP, DDTM, SDIS) sur la cohérence des projets
- Établir les devis et promouvoir les prestations de l'activité environnement
- Rédiger les rapports d'étude ICPE : définition des zonages et des différentes réglementations associées, réalisation des plans d'épandage de gestion des effluents et leurs bilans agronomiques, définition des modalités de stockage
- Accompagner les adhérents dans l'instruction des demandes incluant le suivi des consultations du public
- Réaliser certaines déclarations annuelles : déclarations d'émissions ou d'activités polluantes, déclaration des flux d'azote, bilan réel simplifié
- Répondre à des demandes spécifiques : accompagnement suite aux contrôles DDPP, déclarations d'incidences en cas d'accident, préparation aux certifications environnementales, bilans carbone
- Accompagner les services productions dans les projets stratégiques de la coopérative : R&D en lien avec les instituts, contribution aux engagements Carbone et changement climatique, gestion de l'eau et des déchets
- Assurer une veille technique et réglementaire.
Les + du poste
- Collaborez avec une équipe dynamique et engagée
- Pilotez des projets variés et stimulants, dans un cadre réglementaire en mouvement
- Interagissez avec des interlocuteurs diversifiés, en interne comme en externe
Conditions
- CDI, statut agent de maîtrise, forfait 214 jours
- Lieu de travail : Lamballe (22)
- Déplacements occasionnels en élevage et sur le terrain (environ 1 jour par semaine sur le terrain / véhicule de service partagé au sein de l'équipe)
- Possibilité de télétravail 1 fois par semaine selon adaptation et cohérence avec l'organisation de l'équipe
- Accompagnement formation aux spécificités du métier
- Rémunération selon expérience, 13ème mois, dispositif intéressement et participation, CSE, restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Date de prise de fonction : dès accord
