Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un régleur secteur conditionnement pour son client situé sur Lentilly.
Missions principales
- Rôle pivot entre la production, la maintenance et la qualité.
- Responsabilité de la mise en route, du réglage et de la disponibilité des lignes de conditionnement.
- Garantie du respect des règles de sécurité, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des exigences qualité et environnementales.
- Garantie de la performance technique des équipements et contribution à leur fiabilité et productivité.
Réglage et optimisation des équipements
- Préparation, supervision et réalisation des changements de format et de série selon le planning.
- Paramétrage et réglage des machines.
- Démarrage et validation du premier produit conforme en collaboration avec le team leader et/ou le service qualité.
- Surveillance des dérives et interventions pour éviter les non-conformités et arrêts de ligne.
Maintenance préventive et curative des équipements
- Réalisation de la maintenance préventive/curative de premier niveau.
- Diagnostic des pannes et identification des causes.
Amélioration continue
- Analyse des pannes récurrentes et proposition de solutions correctives.
- Participation aux chantiers d'amélioration continue.
- Essais techniques de nouveaux matériels, produits ou emballages.
- Contribution à la fiabilité et à la sécurité des équipements.
Formation et transfert de compétences
- Formation des opérateurs et pilotes sur les réglages.
Gestion du poste et traçabilité
- Renseignement des fiches de réglage de production, gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et traçabilité documentaire BPF.
- Organisation et maintenance des outillages, pièces de format et consommables.
- Gestion du planning d'intervention (internes et externes).
- Tenue des documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels, ainsi que des comptes-rendus d'activité (GMAO).
- Gestion et approvisionnement des pièces de rechange/consommables.
- Planification et coordination du travail des sous-traitants, ainsi que la réception des travaux.
- Gestion et mise à jour des stocks de pièces détachées, y compris la définition des pièces critiques.
Conditions
- Début : dès que possible (CDI).
- Horaires : 2*8 (5h45-13h15 et 13h30-21h).
- Avantages : prime équipe de 200€ brut par mois + tickets restaurants (10€ par jour, part patronale 6€).
