Conseiller / Conseillère de gestion agricole (H/F)

Première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Missions

Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable d'un portefeuille client agricole. Voici les missions qui vous seront confiées :

• Intégration et contrôle des pièces comptables
• Établir les déclarations de TVA trimestrielles ou mensuelles
• Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc.
• Réaliser, sur des dossiers simples, la comptabilité générale, la comptabilité analytique, de l'inventaire au bilan, ainsi que les déclarations fiscales et sociales
• Vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus

Conditions

• Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an
• Accord télétravail
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
• Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
• Tickets restaurants
• CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)
• Possibilité d'évolution vers un poste de comptable
• Parcours d'intégration et tutorat pour accompagner votre prise de poste
• Environnement de travail basé sur de fortes valeurs humaines

Processus de recrutement

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, un premier entretien d'échange sera organisé. Un test de personnalité et un test métier seront réalisés pour évaluer vos compétences. Un second entretien avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s) sera ensuite positionné.