La Chambre d'agriculture de la Charente, établissement public, contribue à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.
Dans un contexte de mutation des filières agricoles (crise du cognac, recherche de nouveaux modèles économiques, attentes sociétales), ce poste stratégique est au cœur de l'évolution de l'agriculture charentaise. La Chambre d'agriculture fait de l'installation et de la transmission agricoles un axe politique majeur de son mandat.
Missions
- Management du service entreprises agricoles (70 % d'ETP) :
- Participation aux instances (CODIR, Bureau, Session)
- Représentation de la structure auprès des partenaires, notamment participation aux réunions et actions de la Chambre régionale
- Montage et suivi du budget du service
- Management opérationnel des équipes de conseillers en s'appuyant sur deux chefs d'équipe (entreprises / économie agricoles & installation / transmission)
- Pilotage et suivi des programmes de financement du service
- Médiation de l'apprentissage
- Participation au groupe d'étude des projets agri-voltaïques en lien avec l'environnement
- Supervision de la cellule Réagir
- Suivi réglementaire, organisation transversale de la PAC avec les autres services : plan de communication, organisation logistique et du matériel informatique sur les 3 sites, formation des agents à la réglementation et aux outils
- Pilotage du service général (30 % d'ETP) :
- Assurances et gestion des risques : suivi des contrats, sinistres et déclarations
- Patrimoine et maintenance : gestion des bâtiments, notamment suivi du projet en cours de réhabilitation énergétique du siège, travaux, appels d'offres, entretien
- Flotte et logistique : suivi des véhicules, de la régie logistique et des besoins opérationnels
- Achats et marchés : marchés nationaux, consultations matériels et fournitures
- Gestion administrative et budgétaire : devis, facturation, loyers et suivi des opérations
- Supervision de l'agent en charge du suivi opérationnel des travaux et de la logistique
Organisation
- Le Service Entreprises Agricoles (12 agents répartis en deux équipes)
- Le Service Général (4 agents)
- Le Comité de Direction (CODIR)
Un poste porteur de sens, au cœur de l'élevage, au sein d'une équipe dynamique.
