Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures (H/F)

Vous aimez être au cœur des relations avec les agriculteurs et développer votre propre portefeuille dans un environnement concret et utile ? Vous avez envie de combiner conseil technique et performance commerciale sur le terrain ? Alors ce poste est fait pour vous !

La Coopérative Agricole Île-de-France Sud est une structure agricole spécialisée dans les grandes cultures qui accompagne au quotidien les agriculteurs, de la collecte des céréales à la fourniture d'intrants (semences, engrais, produits phytosanitaires). Engagée auprès de ses adhérents, elle s'appuie sur une relation de confiance durable et une forte présence terrain pour répondre aux enjeux agricoles actuels.

La Coopérative Agricole Île-de-France Sud, c'est plus de 30 ans d'histoire au service des agriculteurs. Elle regroupe aujourd'hui 600 adhérents sur 4 départements (91, 78, 28, 77), une soixantaine de collaborateurs et deux filiales.

Dans le cadre d'un remplacement, la Coopérative Agricole Île-de-France Sud recrute son/sa futur(e) Conseiller(e) technique et commercial Grandes Cultures (H/F) en CDI, basé(e) à Morigny-Champigny (91).

Missions

• Développer l'activité commerciale : fidélisation de votre portefeuille d'environ 70 à 80 agriculteurs, prospection de nouveaux clients, visites régulières, entretien d'une relation de proximité et déploiement de la politique commerciale afin d'atteindre les objectifs de volumes en collecte et en approvisionnement.
• Assurer le conseil et la relation terrain : accompagnement des agriculteurs dans leurs choix techniques et commerciaux en lien avec leurs besoins, et suivi personnalisé et de qualité.
• Faire le lien entre les agriculteurs et l'entreprise : remontée des informations du terrain, coordination avec les équipes internes et contribution à la fluidité des échanges.
• Contribuer à la démarche qualité : accompagnement des agriculteurs dans le respect des exigences réglementaires et des cahiers des charges, veille à la traçabilité, à la contractualisation et à l'adéquation des pratiques avec les attentes clients.
• Participer aux temps forts de l'activité : intervention notamment pendant la moisson en appui aux équipes opérationnelles et entraide au magasin.

Conditions

• Poste en CDI - Statut cadre - Temps plein.
• Véhicule de service.
• Frais de restauration.
• Salaire fixe + primes sur objectifs + prime moisson.
• RTT.
• Accord CET - Avantages CSE.
• Intéressement & participation.