Conseiller canne à sucre (H/F)

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible : Un Conseiller canne à sucre - accompagnement technique et développement agricole (H/F).

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, Formation et Territoire, du Responsable du Département Productions Végétales et du Responsable de Service, le ou la candidat(e) sera en charge de :

Missions

• Accompagner les producteurs de canne à sucre dans l'amélioration d'itinéraires techniques performants et respectueux de l'environnement
• Conseiller les exploitants dans leurs projets de développement agricole en réalisant des diagnostics technico-économiques et en formulant des préconisations adaptées
• Développer et assurer le transfert des innovations et des références techniques issues du Réseau d'Innovation et de Transfert Agricole (RITA) Canne auprès des producteurs
• Concevoir, organiser et animer des actions de formation sur les méthodes de production et la gestion de l'exploitation agricole
• Animer des groupes de travail, des journées techniques et des évènements en lien avec la filière canne à sucre afin de favoriser les échanges de pratiques agricoles et l'accompagnement collectif
• Développer la mise en place de parcelles de démonstration chez les canniers
• Participer à la veille technique, réglementaire et environnementale afin d'anticiper et d'accompagner les évolutions des pratiques agricoles

Profil recherché

Formation de niveau BAC + 3 minimum en agronomie, productions végétales ou dans un domaine équivalent avec une expérience exigée d'au moins 5 ans dans le conseil agricole, l'accompagnement ou le développement des productions végétales

ou

Formation de niveau Ingénieur agricole avec une première expérience dans le domaine des productions végétales

Compétences et aptitudes attendues

• Bonne connaissance des enjeux de la filière canne à sucre
• Aptitudes dans l'analyse technico-économique
• Aisance dans l'animation et la formation de groupe, les transferts de connaissance

Conditions particulières

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)
• Permis B, voiture personnelle

Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.