Contribuer à la structuration et au développement de filières agricoles locales, de la production jusqu'aux débouchés, en particulier dans la restauration collective.
- Structuration et animation des filières
- Identifier les filières, productions, acteurs, besoins et potentiels de développement du territoire.
- Identifier, mobiliser et accompagner les producteurs, transformateurs, collectivités, acheteurs et partenaires techniques.
- Créer et animer des groupes de travail et des dynamiques collectives autour des filières prioritaires.
- Favoriser la coopération entre les acteurs et faire émerger des solutions collectives.
- Identifier les freins au développement des filières et proposer des pistes d'organisation et d'amélioration.
- Contribuer à la mise en réseau des initiatives locales et à la complémentarité des outils existants.
- Développement des débouchés
- Prospecter et développer des partenariats avec la restauration collective, les commerces, distributeurs, entreprises et autres acheteurs.
- Construire des offres adaptées aux besoins des débouchés : volumes, saisonnalité, conditionnement, transformation, prix et logistique.
- Contribuer à la construction d'une organisation permettant de centraliser les productions locales avant leur transformation et leur distribution.
- Construire et tester des circuits d'approvisionnement adaptés aux contraintes de la restauration collective.
- Identifier les freins techniques, économiques ou organisationnels et proposer des solutions.
- Gestion et conduite de projet
- Élaborer et suivre un plan d'actions pluriannuel et/ou annuel.
- Définir les objectifs, échéances, indicateurs et livrables des actions conduites.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets.
- Préparer les bilans, notes de synthèse, comptes rendus et restitutions auprès des partenaires et instances de l'association.
- Rechercher des financements et contribuer au montage et au suivi des dossiers de subvention et appels à projets.
- Assurer une veille sur les dispositifs, financements et initiatives utiles au développement des filières.
- Communication et valorisation
- Valoriser les filières, les producteurs, les partenariats et les résultats des actions conduites.
- Contribuer à la création de supports de présentation et de communication à destination des partenaires et des acheteurs.
- Participer ponctuellement aux événements et actions de promotion de l'AMEM et de ses projets.
- Missions annexes - Vie de l'association
- Appui technique pour les tâches courantes de l'association : secrétariat, organiser les réunions, assurer la gestion des courriers, participer à l'organisation des réunions, maintenir à jour les fichiers et bases de données.
- Participer à l'organisation logistique et à la préparation des événements internes et externes.
- Missions annexes - Communication
- Contribuer à la gestion administrative des outils de communication de l'association.
- Participer à la création et à l'adaptation de contenus pour les différents supports de communication (brochures, newsletters, site internet, réseaux sociaux).
- Assurer la mise à jour du site internet et contribuer à l'animation de la page Facebook de l'association.
- Reportage photographique (optionnel).
Pour plus d'informations, consultez le site internet [www.amem57.fr](http://www.amem57.fr) et la page Facebook [www.facebook.com/amem57](http://www.facebook.com/amem57).
À propos de l'entreprise
L'Association Mosellane d'Economie Montagnarde (AMEM) est une association de loi 1908 qui couvre, depuis 1979, 65 communes du Massif des Vosges. Sa mission est de représenter les intérêts des Vosges Mosellanes, d'engager des actions en faveur du développement économique et social du territoire et de valoriser les paysages et la biodiversité.
