Employé d'élevage - Site de la Barre (H/F)

Le groupe français ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté au niveau international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences.

Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une société à taille humaine, spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissance aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles vont être inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramassés et transportés au couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien-être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité.

Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche pour son site de la Barre à Saint-Laurent-sur-Sèvre un Employé d'élevage (H/F).

Vos missions, après une période de formation assurée en interne, seront les suivantes :

• Ramassage des œufs
• Soin des animaux et suivi de l'élevage (nourriture, eau, litière, température)
• Transfert des mâles et/ou des femelles
• Lavage et entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments
• Pratique de l'insémination sur les canes pondeuses
• Pratique du prélèvement sur les mâles
• Manipulation des œufs dans le respect du bien-être animal

Vous serez rattaché au responsable de site et interviendrez dans le respect du bien-être animal (BEA) et des réglementations sanitaires, en suivant des consignes précises.

Vous souhaitez vous investir dans un nouveau poste évolutif au sein d'une structure à taille humaine ? Nous recherchons des potentiels et des talents que nous allons accompagner au travers de missions diverses et variées.

Conditions

• Contrat : CDI à temps complet (35 heures/semaine), à pourvoir immédiatement
• Horaires : Travail le matin de 6h30 à 13h30
• Rythme : Travail sur certains week-ends
• Avantages : Treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté, retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE