Consultant nutrition et robot (H/F)

L’apport d’une expertise dans le conseil en nutrition animale, robots de traite et conduite d’élevage.

• Réaliser les expertises techniques et économiques auprès des éleveurs (analyses et interprétations, calculs et proposition de rationnement) pour améliorer leur performance
• Définir et proposer un plan d’action à l’éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation
• Accompagner et travailler en collaboration avec les équipes terrain nécessitant un appui technique en nutrition et/ou robots de traite

Développement de l’activité de consulting

• Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille d’éleveurs bovins, en instaurant une dynamique d’échange et de confiance
• Prospecter de nouveaux éleveurs pour leur proposer votre expertise technique
• Être en proximité avec les équipes de technico-commerciaux en interne

Passionné par votre métier et curieux de nature, vous savez allier autonomie et esprit d’équipe. Votre relationnel client est reconnu, et la confiance instaurée avec les éleveurs sera primordiale pour travailler sur le long terme et transmettre votre savoir technique.

Un intérêt pour les robots de traite sera un plus. Dans tous les cas, une formation à votre prise de poste vous sera proposée.

Conditions

• Rémunération : entre 37 et 45 k€ brut par an (fixe + variable)
• Avantages : véhicule de service, participation aux repas, mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise, prévoyance, CSE (voyages à prix réduits, réductions cinéma/spectacles, location de mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël), épargne salariale (PEE, PERCOL + intéressement)
• Formation : accompagnement à l’arrivée (tutorat et modules de formation en interne) et suivi régulier par un référent technique

À propos de l'entreprise

Innoval est la coopérative de référence des services en amont de l’élevage, créée par et pour les éleveurs. Elle met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique, permettant aux éleveurs d’anticiper et de poursuivre leurs objectifs en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de l’environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture d’entreprise, offrant des opportunités de croissance professionnelle ?

Processus de recrutement

1. Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable Recrutement

2. Si l’échange est positif, un entretien sera organisé avec le responsable de région

3. Un test de connaissances pourra vous être proposé à la suite de l’entretien

4. Si un souhait commun de travailler ensemble est confirmé, votre arrivée sera préparée avec un suivi régulier. Une session d’intégration sera organisée après votre prise de poste.