Responsable espaces verts (H/F)

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage.

• Élaborer les scénarios techniques pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus
• Superviser les projets de maîtrise d'ouvrage en paysage en lien avec la direction : planification, suivi et contrôle
• Participer sur les volets paysagers des projets d'aménagement
• Participer à la conception, la mise en œuvre et à l'entretien des aires de jeux
• Conseiller la direction en matière d'aménagement des espaces verts en apportant un appui technique
• Coordonner les activités du service (diagnostic, organisation, missions)
• Veiller à la qualité des services rendus
• Participer à l'élaboration des documents administratifs de cadrage relatifs à la politique des espaces verts
• Assurer une veille juridique et technique
• Mettre en place une stratégie et des outils de gestion des espaces verts en relation avec l'espace public
• Participer à des réunions publiques et au suivi des projets d'aménagement urbains et paysagers en tant que maître d'ouvrage
• Établir et suivre le budget du secteur espaces verts
• Gérer des marchés publics concernant le secteur espaces verts (conception, entretien et travaux)
• Proposer des solutions d'aménagements pour développer quantitativement et qualitativement les surfaces d'espaces verts
• Recherche de financements
• Référent concours Villes et Villages Fleuris
• Référent espaces verts pour les événements municipaux (Concours Fleurir Bezons)
• Force de propositions pour l'obtention de labels et pour l'adhésion à des démarches en lien avec les espaces verts
• Gestion des sanitaires
• Gestion du patrimoine arboré
• Force de proposition en matière de fleurissement et création de massifs
• Suivi de l'engagement relatif à la politique 0-phyto adoptée

Conditions

• Travail en bureau et en extérieur par tout temps
• Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
• Disponibilité requise
• Télétravail autorisé suivant nécessités de service