Conducteur de ligne fabrication (H/F)

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs. Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.

Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites pour rejoindre notre environnement de production industrielle moderne et performant.

Missions

• Assurer la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement
• Veiller au respect des consignes avec votre équipe
• Réaliser les contrôles qualité aux fréquences définies, assurer la traçabilité des produits, appliquer les procédures en cas de produits non-conformes, identifier et enregistrer les pertes
• Appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine
• Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de besoin

Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration.

Découvrez le témoignage de Christophe, collaborateur : [Lien YouTube](https://www.youtube.com/watch?v=kmkotNDHsck)

À propos de l'entreprise

Notre entreprise, La Fournée Dorée, est un acteur majeur de la boulangerie et pâtisserie industrielles depuis 1997. Nous valorisons le savoir-faire, les valeurs humaines et l'innovation pour offrir des produits de qualité à nos clients.

Conditions

• Travail posté en 3x8 en semaine
• Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2 350€
• Avantages : mutuelle, avantages CSE, primes (habillage, panier, jour supplémentaire, jour férié), temps de repos équivalent à 9 semaines par an (congés payés, RTT, modulation sous condition de présence), épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté
• Étapes de recrutement : échange téléphonique avec le responsable recrutement, puis entretien avec le futur responsable
• Poste accessible aux travailleurs en situation de handicap