Chef de culture (H/F)

Rejoignez une exploitation viticole d'envergure en Gironde !

Située à Sauveterre-de-Guyenne, notre exploitation viticole de 340 hectares recherche un Chef de Culture en CDI à temps plein afin d'assurer le pilotage technique et opérationnel du vignoble.

Véritable manager de terrain, vous êtes garant de la bonne conduite du vignoble, de l'organisation des travaux et de l'encadrement des équipes, dans le respect des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de la réglementation.

Vos missions

• Organiser, planifier et superviser l'ensemble des travaux viticoles tout au long du cycle de la vigne (taille, travaux en vert, entretien des sols, protection phytosanitaire, vendanges, etc.)
• Encadrer, animer et accompagner les équipes permanentes et saisonnières en veillant à leur montée en compétences et à leur sécurité
• Coordonner les travaux mécaniques : entretien des sols, tonte, rognage, traitements phytosanitaires, pulvérisation, travaux interceps et utilisation des différents matériels agricoles
• Assurer le suivi technique du vignoble : observations de terrain, état sanitaire, suivi de la vigueur, anticipation des risques et mise en œuvre des actions adaptées
• Planifier les interventions en fonction des conditions climatiques, des priorités culturales et des objectifs de production
• Garantir le respect des bonnes pratiques agricoles, des exigences réglementaires et des règles d'hygiène et de sécurité
• Assurer le suivi et la maintenance de premier niveau du parc matériel en lien avec les équipes et les prestataires
• Participer aux réunions de pilotage de l'exploitation, être force de proposition sur les choix techniques et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail
• Assurer le suivi administratif lié à l'activité : enregistrement des interventions, suivi des temps de travaux, traçabilité des opérations et respect des obligations réglementaires

Conditions

• Contrat : CDI à temps plein (35H/semaine)
• Lieu de travail : Sauveterre-de-Guyenne (Gironde)
• Prise de poste : Dès que possible
• Rémunération : Salaire à convenir selon profil, expérience et compétences

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service d'une exploitation ambitieuse et contribuer durablement à la performance d'un vignoble reconnu ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation).

Nous remercions l'ensemble des candidats pour l'intérêt porté à notre exploitation. Seules les personnes dont le profil correspond aux besoins du poste seront contactées. Sans retour de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue dans le cadre de cette campagne de recrutement.