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Agent encadrement maintenance/entretien/accueil (H/F)

Sables-d'Olonne, Pays de la Loire
Publiée il y a 4 semaines
Contrat à Durée IndéterminéePaysagisme
Détails de l'offre

Contrat

Contrat à Durée Indéterminée

Lieu

Sables-d'Olonne, Pays de la Loire

Secteurs

Paysagisme

Expire le

4 octobre 2026

Description du poste

Placé sous l'autorité du proviseur et assisté par le secrétaire général, le responsable maintenance / entretien ménager / accueil organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de la maintenance des équipements et des locaux, de l'entretien général, des espaces extérieurs et de l'accueil. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe. Le responsable participe également à des activités de maintenance, d'entretien ménager et d'accueil en appui des équipes.

Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable.

Activités

  • Organiser, suivre l'activité des équipes (13 agents) et contrôler l'exécution du travail :
  • Participer aux réunions de direction.
  • Décliner la mise en place d'une organisation de l'entretien ménager, adaptée aux évolutions de l'établissement, en s'appuyant sur les ressources à disposition.
  • Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l'autorité fonctionnelle.
  • Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l'autorité fonctionnelle.
  • Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer.
  • Favoriser la collaboration entre équipes et avec le collègue responsable restauration.
  • Favoriser la communication avec les agents, la Région et l'autorité fonctionnelle : être relais des informations.
  • Concourir au suivi du logiciel de maintenance.
  • Piloter les interventions :
  • Recenser les demandes, analyser les besoins, conseiller sur les travaux à réaliser et les modalités d'intervention, prioriser, planifier et suivre les travaux.
  • Gérer l'approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d'intervention.
  • Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures.
  • Effectuer les demandes de devis et les analyser.
  • Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité.
  • Accompagner les organismes de contrôles et participer aux commissions de sécurité.
  • Animer et développer les compétences des équipes :
  • Préparer et animer des réunions d'équipes et points journaliers.
  • Assurer l'accueil des nouveaux arrivants.
  • Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l'évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels.
  • Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité dans l'établissement :
  • S'assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail.
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques et s'assurer du port des EPI.
  • Formaliser et suivre l'application des procédures et protocoles.
  • Participer en appui aux équipes à des activités d'entretien, de maintenance et d'accueil.

À propos de l'entreprise

Ma Région recrute dans des domaines variés : économie, formation, transports, lycées. La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

  • Évoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation.
  • S'engager au service de tous les Ligériens.
  • Partager des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité.

Si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle, rejoignez-nous.

Profil recherché

Indispensable

  • Management opérationnel d'équipes
  • Accompagnement du développement des compétences
  • Capacité à réguler les situations complexes et solliciter l'arbitrage de la hiérarchie
  • Aptitude à comprendre et respecter les orientations et consignes de service
  • Aptitude à travailler en transversalité et partager l'information
  • Capacité à s'organiser pour répondre aux priorités
  • Discrétion dans les informations internes au service ou à la collectivité
  • Connaissance de l'environnement administratif et statutaire
  • Maîtrise des applications informatiques métiers (Etemptation, Talentsoft, GLPI)

Un plus

  • Débutant accepté

Localisation

Source de l'offre
France TravailFrance Travail

France Travail

Offre officielle vérifiée

Cette offre est relayée depuis France Travail. La candidature s'effectue sur un site externe.

Détails de l'offre

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée

Localisation

Sables-d'Olonne, Pays de la Loire

85100

Secteurs

Paysagisme

Date de publication

22 août 2026

Date d'expiration

4 octobre 2026

Localisation
Source de l'offre
France TravailFrance Travail

France Travail

Offre officielle vérifiée

Cette offre est relayée depuis France Travail. La candidature s'effectue sur un site externe.

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