Chaque jour, 380 collaborateurs accompagnent et répondent aux besoins de 10 000 entrepreneurs et entrepreneuses. Cerfrance Vendée propose du conseil, de la comptabilité et de l'expertise, avec une approche humaine, de proximité et innovante. L'entreprise s'inscrit dans une démarche RSE et vise à devenir créatrice de valeurs en Vendée. Rejoignez une structure associative engagée pour la qualité de vie au travail, l'économie des ressources, le développement local et l'entrepreneuriat responsable.
Intégrez l'équipe basée à Mouilleron-Saint-Germain en tant que Collaborateur Comptable agricole et contribuez au développement et à la qualité du service auprès des clients et partenaires.
Missions
- Gestion d'un portefeuille d'adhérents agriculteurs et suivi des différentes échéances.
- Assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents : révision, détermination du résultat économique, préparation des hypothèses fiscales et sociales, établissement des comptes annuels et déclarations.
- Superviser les travaux réalisés par les assistants comptables sur vos dossiers dans un esprit collaboratif.
- Présenter et promouvoir les services et missions de conseil auprès des adhérents.
- Proposer des axes d'amélioration pour les dossiers et les méthodes de Cerfrance Vendée.
À propos de l'entreprise
L'agence de Mouilleron-Saint-Germain est une équipe conviviale, accueillante et dynamique. Cerfrance Vendée met en avant plusieurs avantages pour ses collaborateurs :
- Équité et diversité : index égalité femmes-hommes de 89/100.
- Moments de convivialité : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, etc.
- Processus de recrutement : engagement pour l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge) et étude attentive de chaque candidature. Un premier échange téléphonique est suivi d'un rendez-vous avec l'équipe RH et les responsables de territoire et d'activité comptable.
Conditions
- Avantages sociaux : 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an, carte Swile, dotation vacances, activités sociales via le CSE.
- Flexibilité : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine et flexibilité dans les horaires.
- Formation : 4 jours par an environ pour une progression constante, avec un plan d'accompagnement incluant une journée d'intégration, des bilans mensuels et un parrainage.
- Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles.
- Holiworking : possibilité de vivre une aventure professionnelle à l'international tout en restant salarié.e Cerfrance.
- Pause-café avec viennoiseries.
- Groupes de travaux internes sur différentes thématiques.
