Chargé d'études marketing (H/F)

Vous serez amené à piloter et exploiter des études marketing dans le secteur de l'élevage. Vos missions incluront notamment :

• La conception et le pilotage d'études (enquêtes, questionnaires, entretiens) en lien avec les équipes concernées
• La réalisation d'études quantitatives pour mieux comprendre les attentes, comportements et parcours des éleveurs
• La collecte, la structuration et l'analyse statistique des données issues de différentes sources internes et externes
• La production de synthèses, analyses et recommandations pour accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles
• La contribution à la diffusion des enseignements des études auprès des équipes internes
• La veille sur les tendances, les pratiques et les innovations dans le domaine des études marketing

Vos capacités d'analyse et de communication vous permettront de valoriser les résultats des études. À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez synthétiser et présenter vos analyses de manière claire. Votre esprit d'analyse vous permet d'identifier des axes d'amélioration et de proposer des plans d'action concrets.

Ce poste s'inscrit dans un environnement technique. Une sensibilité au monde agricole facilitera votre intégration et votre compréhension des enjeux. Votre appétence pour le secteur de l'élevage et votre envie de satisfaire le client feront la différence.

Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel niveau avancé) et des outils type WordPress.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Télétravail possible
• Rémunération : entre 37 et 42 k€ annuels bruts (fixe + variable)
• Avantages :
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réductions au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël...
• Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
• Adhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et divers événements organisés

À propos de l'entreprise

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage, a été créée par et pour les éleveurs. Elle met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre [site internet](https://www.innoval.coop) et sur [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/innoval).

Processus de recrutement

1. Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Étienne, notre chargé de recrutement.

2. Si l'échange est positif, vous serez invité à un premier entretien accompagné du Directeur de l'expérience clients.

3. Un second entretien pourra éventuellement vous être proposé avec la référente expérience clients.

4. Si un souhait commun de travailler ensemble est confirmé, nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.