Conducteur (H/F)

Et si les pauses repas pouvaient devenir des authentiques moments de plaisir ?

De la Nature à l'Assiette !

Chez LEZSAISONS, notre mission est de proposer des fruits et légumes de saison, majoritairement BIO et locaux, prêts à cuisiner ou à consommer pour les professionnels de la restauration des Pays de Savoie.

Véritable trait d'union entre les producteurs locaux et les professionnels de la restauration collective et commerciale, nos équipes travaillent avec passion autour de la légumerie, la transformation 5ème gamme, l'atelier de découpe de fromages et le laboratoire culinaire.

Rejoindre LEZSAISONS, c'est intégrer une équipe soudée et engagée derrière un même but : proposer des produits frais, sains et locaux aux plus petits comme aux grands.

Vos missions

• Assurer la fabrication de produits de 4ème gamme (lavage, épluchage et découpe des fruits et légumes) dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire
• Garantir la qualité du produit, la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture) et alerter en cas de non-conformité
• Superviser et encadrer l'équipe d'opérateurs
• Effectuer le réglage des machines
• Assurer les étapes de contrôle process
• Gérer le nettoyage des machines et du matériel

À propos de l'entreprise

LEZSAISONS s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Nous comptons autant sur vos qualités humaines que sur vos compétences.

Conditions

• Prise de poste dès que possible pour une durée de 2 mois (CDD)
• 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h00 ou de 8h00 à 16h00
• Accompagnement prévu à la prise de poste
• Avantages :
• 5 semaines de congés payés à poser lors des vacances scolaires
• Poste permettant une bonne conciliation entre votre passion pour la cuisine et votre vie personnelle
• 13ème mois (à compter d'une année d'ancienneté)
• Prime d'intéressement et de participation
• Repas fournis sous forme d'avantage en nature
• Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise
• Prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise
• Abonnement de transport en commun pris en charge à 50% par l'entreprise
• Avantages CSE
• Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise
• Accès aux formations et perspectives d'évolution