Commis / Commise agricole (H/F)

Cerfrance Normandie Ouest est la première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados. Partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans, l'entreprise accompagne plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise au quotidien. Avec 465 collaborateurs répartis dans 15 agences de proximité, Cerfrance intervient pour répondre aux exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apporte un conseil d'expert en gestion (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Missions

Si vous êtes comptable et que vous avez des compétences en comptabilité agricole ou souhaitez découvrir ce secteur, cette offre est pour vous.

Au sein d'une équipe comptable, vos missions pour votre portefeuille client seront :

• L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales
• Le conseil d'optimisation fiscale et sociale lors de la remise du dossier de gestion
• L'accompagnement des clients dans leurs projets
• La prescription d'offres de services de l'entreprise
• Vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus

Si vous ne connaissez pas la comptabilité agricole, une formation et un accompagnement seront assurés pour garantir votre montée en compétence.

Conditions

• Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an
• Accord télétravail
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
• Autonomie dans la gestion du temps grâce à des horaires flexibles
• Tickets restaurants
• CSE offrant de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles, etc.)
• Parcours d'intégration et tutorat pour accompagner la prise de poste
• Possibilités d'évolution : management, référent technique

Processus de recrutement

• Étude et réponse à toutes les candidatures
• Premier contact téléphonique avec Estelle du service RH
• Entretien d'échange incluant un test de personnalité et un test métier
• Second entretien avec le(s) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s)